Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za upravljanje promjenama
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za upravljanje promjenama koji će biti ključna osoba u vođenju i implementaciji promjena unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva iznimne komunikacijske vještine, sposobnost analize i planiranja te iskustvo u upravljanju projektima i ljudima. Specijalist za upravljanje promjenama odgovoran je za razvoj i provedbu strategija koje omogućuju uspješnu tranziciju zaposlenika, procesa i tehnologija tijekom organizacijskih promjena.
Vaša će glavna zadaća biti identificirati područja koja zahtijevaju promjene, izraditi planove za implementaciju te pružiti podršku zaposlenicima tijekom cijelog procesa. Radit ćete u suradnji s menadžmentom, timovima i vanjskim partnerima kako biste osigurali da promjene budu prihvaćene i uspješno provedene. Također ćete biti odgovorni za procjenu rizika, izradu komunikacijskih planova, edukaciju zaposlenika te praćenje i evaluaciju rezultata promjena.
Idealni kandidat ima iskustvo u vođenju projekata promjena, izvrsno razumije organizacijsku dinamiku i posjeduje sposobnost motiviranja i inspiriranja drugih. Očekuje se proaktivnost, fleksibilnost i spremnost na rad u dinamičnom okruženju. Poznavanje alata i metodologija za upravljanje promjenama, poput ADKAR modela ili Prosci metodologije, smatra se prednošću.
Ako ste osoba koja voli izazove, ima izražene analitičke i organizacijske sposobnosti te želite biti dio tima koji oblikuje budućnost organizacije, pozivamo vas da se prijavite na ovu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija upravljanja promjenama
- Identifikacija potreba za promjenama unutar organizacije
- Izrada i provođenje komunikacijskih planova
- Podrška zaposlenicima tijekom procesa promjena
- Procjena i upravljanje rizicima vezanim uz promjene
- Edukacija i osposobljavanje zaposlenika
- Praćenje i evaluacija rezultata promjena
- Suradnja s menadžmentom i timovima
- Izrada izvještaja i prezentacija o napretku
- Uvođenje najboljih praksi u upravljanju promjenama
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS ili ekvivalentno obrazovanje
- Iskustvo u upravljanju promjenama ili vođenju projekata
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Analitičko razmišljanje i sposobnost rješavanja problema
- Poznavanje alata i metodologija za upravljanje promjenama
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Fleksibilnost i prilagodljivost promjenama
- Odlično poznavanje MS Office paketa
- Poželjno iskustvo u vođenju edukacija
- Visoka razina profesionalnosti i odgovornosti
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje ste promjene do sada uspješno implementirali?
- Kako pristupate otporu prema promjenama?
- Koje alate koristite za upravljanje promjenama?
- Kako komunicirate promjene zaposlenicima?
- Kako mjerite uspješnost implementiranih promjena?
- Možete li opisati primjer izazovnog projekta promjena?
- Kako motivirate tim tijekom procesa promjena?
- Koje su vaše ključne vještine za ovu poziciju?
- Kako se nosite s neizvjesnošću i stresom?
- Zašto želite raditi kao specijalist za upravljanje promjenama?
